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以人为本

我们的人力资源政策承载着我们所有的价值观，从2010年起，我们就通过了IIP(人力投资者)认证。这个标签的目的是通过员工技能的发展来提高公司的竞争力。我们管理人力资源的模式是基于组织的使命、愿景和战略。

你是否认同Technomark的价值观?你对永久标识市场感兴趣吗?你准备好和我们一起迎接新的挑战了吗?

在Technomark有很多职业机会和挑战。把你的申请寄给我们，加入一个充满活力的团队和一个伟大的公司!

一个战略公司

我们的目标是通过提供创新的解决方案，成为世界永久性标识的领导者。

一个创新的公司
投入大量研发资金，Technomark将创新置于其公司的核心。

一个人文公司
关注员工的发展。Technomark标识把员工放在优先考虑的核心位置。尊重他人是一种强大的价值观，自2000年创立以来就根植于我们的DNA中。

“己所不欲，勿施于人”，这是我们员工对待所有日常联系人(客户、供应商、员工和服务提供者)的主旨。

一个国际的公司
.通过在美国和中国的子公司以及全球分销网络，公司在47个国家设有分支机构。

2017年在Loire的La Talaudiere建立总部，Technomark创造了一个令人愉快的工作环境。